|
|
: w% X" y1 U* A2 v ^3 X1 E; i* o6 i
& q# ]4 U: T" u0 d( Y
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
; o; [" k5 G6 E! l2 R 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
+ t3 J/ q5 ~& H 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 * v7 y3 [5 z: c9 f" o6 L2 s9 B; C
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
1 q1 M' M% _% r# D$ k 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
& }: v4 a3 B9 i) A l 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
7 w( w' b! t2 i' w3 q V PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
& a* Y$ P/ v2 X 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
3 p! K: X7 z7 R# I, j }4 n 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 4 @ } z$ h- u M8 e; \
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 * v9 S, A4 {6 y9 G& B2 R9 d$ H7 f
0 e6 ]: ], t4 _( f! Q0 u
' i, O/ Q3 E% x& t: f, w/ Q, M. P/ Q8 o! ~/ }' E: Z/ y
& x' C1 ~, r. G2 j+ N/ f8 p* r4 ? w
p1 |/ R1 v8 a" e, ?: ^: X. i" [) [; y3 ~- ?
7 u: v' P' k* i9 {' M, W
+ H# J% M$ ~" n$ l
8 v' r* A- X' Z t" ]' n
- i& t( j6 ]) G( M- a
) b5 O! I5 j( B7 _9 ?+ _8 a " j! y* V4 [; }/ v& I5 I
( i7 m; s' Z& V$ {+ u( l
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|